Management Libérateur & Innovation

Il est temps d'enclencher le mouvement.
Le meilleur est devant vous.

Emergence du digital et omniprésence de la technologie, économie des usages et du partage, génération Y et intelligence collective : l'évolution des organisations et des pratiques managériales n'est plus un luxe, mais une nécessité.

Il ne s'agit plus de vérifier la correcte exécution du travail comme au temps de Ford et Taylor ou de rationaliser à tout prix les coûts, mais bien de reconnaître que le management, tout comme la technologie, est ouvert à l'innovation.

Management Libérateur, Lean Startup, Gamification : les vraies clés de compétitivité résident dans ces pratiques qui offrent aux membres d'une entreprise les moyens d'exprimer leurs idées, leur créativité et leur énergie, et de trouver l'auto-motivation nécessaire à leur performance.

Accompagnement individuel et collectif, ponctuellement ou dans la durée, de façon à provoquer les prises de conscience, à construire un leadership ouvert au changement et à diffuser des pratiques de management agile. Nous pouvons organiser cet accompagnement sous la forme d'une filière de formation Ecole du Management Agile.

Management libérateur
Tribal leadership
Management 3.0
Lean start-up

Disciplines en plein essor, l'innovation participative et le management des idées sont les meilleurs moyens pour faire bénéficier l'entreprise d'une matière première inépuisable et encore mal exploitée : la matière grise. Ils se basent sur la gamification, techniques de jeux appliquées en réunion pour favoriser l'émergence des idées en un temps record.

Venez nous rencontrer : nous vous présenterons dans notre Lieu d'Innovation les travaux de l'Astrakhan Game Factory, notre atelier de création de jeux sérieux et nous vous expliquerons comment nous les appliquons à un de nos clients en plein développement : nous-mêmes.

Innovation participative
Lego® serious play®
Management des idées
Crowdsourcing
Intelligence collective
Gamification
Jeux d'innovation
Session de créativité

Libérer l'entreprise implique une conduite du changement à tous les niveaux : ateliers collectifs, communication, formation… Nous aidons les départements métier, marketing et ressources humaines à s'approprier les impacts de l'ère digitale dans leurs projets et à maintenir avec l'IT un dialogue affranchi de barrières artificielles et destructrices de valeur.

Formations & ateliers esprit agile
Management de l'intelligence collective
Innovation participative
Innovation games
AGILE CHANGE MANAGEMENT
Sessions de créativité
Rapprochement métier-IT
Innovation box
Host leadership
Holacratie

Nous accompagnons ces entreprises

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